Clientes e Parceiros
Entendemos que empreender é um grande desafio, seja nos negócios, na carreira ou na vida pessoal. Com o objetivo de contribuir efetivamente com os processos de transformação e fazer a diferença na vida das pessoas e das organizações, em 2009 surgiu a Le Rezende Coaching e Desenvolvimento. Ancorada por valores que sustentam nossas ações e com o propósito de fazer cada dia valer à pena, seguimos na trilha do Desenvolvimento Humano, onde o Coaching é uma das estratégias adotadas para o Sucesso de nossos Clientes.
continue lendoPor acreditar na importância da educação empreendedora para o futuro do país, apoiamos as ações da Junior Achievement no Mato Grosso do Sul desde 2010. Para nós é um privilégio e nos honramos em poder contribuir com a formação de caráter e o desenvolvimento de competências empreendedoras de nossos Jovens. Os voluntários da classe empresarial dedicam parte de seu tempo ensinando e compartilhando suas experiências com os alunos de ensino médio e fundamental.
continue lendoFazemos conexões e geramos resultados. A cada novo cliente ou projeto fazemos tudo novo, considerando as melhores estratégias e formatos de trabalho para o seu momento atual e objetivos futuros. As vivências empresariais trazidas na bagagem e os constantes investimentos em atualização do conhecimento nos sustentam para elaboração de projetos customizados e inovadores. Queremos ser parceiros, não apenas fornecedores.
continue lendoTodos os nossos produtos e serviços são customizados e visam atender as reais necessidades e expectativas de evolução levando em consideração também a marca e DNA de nossos clientes, seja pessoa física ou jurídica. Nosso principal objetivo é contribuir para o crescimento e expansão de recursos e potencialidades, capazes de gerar resultados extraordinários.
O processo de coaching consiste em explorar as competências do profissional para que ele alcance um determinado resultado e desenvolva suas capacidades para resolver problemas. É um programa para quem quer fazer um plano de carreira. O trabalho de um coach basicamente leva a pessoa do ponto A para o ponto B.
saiba maisDesenvolvimento é o conjunto de práticas e políticas que visam à potencialização das habilidades e competências pessoais, bem como a valorização das pessoas como seres que se desenvolvem em uma perspectiva de crescimento individual e coletivo.
saiba maisOs fatores de desafios encontrados dentro de uma empresa não são finitos. Em cada época da empresa se tem um fator que tem que ser resolvido com mais prioridade, mas geralmente esse mesmo fator está ligado a vários outros. Um se resolve, começa outro que está ligado ao primeiro e assim por diante.
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