Le Rezende

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Programa de Desenvolvimento de Equipes

Para a excelência no desempenho da equipe de trabalho, além de conhecer as características e o estilo de cada integrante, é necessário que se aprenda a usar ao máximo das habilidades de cada um em prol de objetivos comuns. Esse processo envolve o desenvolvimento de potencialidades por meio de seus pontos fortes, alinhados às competências essenciais e aos valores da organização. Como resultado do programa obtém-se uma equipe mais integrada, capaz de utilizar as diferenças individuais em prol do desenvolvimento da própria equipe. Estas mudanças proporcionam para a organização, entre outros benefícios, melhorias na produtividade, na qualidade dos processos e nos relacionamentos interpessoais, com impacto significativo no ambiente de trabalho e desempenho.

Programa de Desenvolvimento de Lideranças

Antecipando-se na formação de novos Líderes a empresa ganha no diferencial competitivo, nos resultados e na formação de equipes de alta performance. O programa visa o aperfeiçoamento e o desenvolvimento de competências voltadas à gestão que incluem autoconhecimento, inteligência emocional, relacionamento interpessoal, motivação, comunicação, feedback, assertividade, gestão do tempo e gestão compartilhada.

Programa de Desenvolvimento Individual

O PDI é uma ferramenta voltada ao desenvolvimento pessoal e profissional, que pode ser utilizado tanto para a gestão de carreira (quando solicitado pelo profissional) quanto para o desenvolvimento profissional dentro da organização (quando solicitado pela empresa). Esta ferramenta pode ainda subsidiar a estruturação dos programas de treinamento e desenvolvimento da empresa, com base nas informações referentes aos resultados do trabalho de acompanhamento.